Publisher Growth and Performance Manager
(m/f/d)
Type
Permanent
Full-time
Hybrid
Location
Germany
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Derzeit suchen wir einen Publisher und Campaign Manager mit dem Ziel, das Performance Marketing Kampagnen Geschäft auf dem deutschen Markt auszubauen.

Du wirst vom Berliner/Kölner/Hamburger Büro aus arbeiten (Hybrid möglich) und mit dem Team von Agon digital in Italien zusammenarbeiten.


Aufgaben:

  • Verwaltung von Performance-Marketing-Kampagnen, sowohl in Zusammenarbeit mit Direkt-Publishern als auch Plattformen (Tradedoubler, Zemanta, Yahoo und Eikon)

  • Unterstützung des deutschen Vertriebsteams in der Briefing-Phase, um die Umsetzbarkeit der Kampagnen zu überprüfen

  • Aufbau und Management eines Netzwerks von Publishern, um das Portfolio der Kooperationen zu erweitern

  • Kampagnen-Setup, Monitoring & Optimierung im Hinblick auf die Kampagnenziele

  • Austausch von Wissen und Erkenntnissen über Markttrends

Anforderungen:

  • ​​Kenntnisse über Partnerschaftsplattformen und DSP-Plattformen

  • Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Performance Marketing und Kenntnisse von Tracking-Systemen und Attributionsmodellen (Tools zur Linkverfolgung/Erstellung von Pixeln/Test Lead-Tracking)

  • Fließend in Englisch und Deutsch

  • Kenntnisse in Excel und den wichtigsten Office-Tools

  • Kenntnis über mindestens eines der für die Durchführung von Kampagnen verwendeten Kanäle: E-Mail-Marketing, Anzeige, Native (und Native in Newslettern), Soziale Netzwerke, Sofortnachrichten

  • Kenntnisse von html und der Implementierung von Pixel-Flows (iframe, java script, img), wären ein Plus

  • Kenntnisse der Google und Meta Ads Adv Systeme, wären ein Plus

Vorteile:

  • Ein Technologie- und Medienunternehmen mit zahlreichen Standorten weltweit (z.B. Paris, New York, São Paulo, Milan und Berlin)

  • Flexibler Arbeitsplatz und Arbeitsstunden

  • Freundliche und familiäre Arbeitsatmosphäre 

  • Ein Ort um persönlich und professionell zu wachsen mit Weiterentwicklungsinitiative

  • Wir bieten einen diversen, internationalen Arbeitsplatz mit Chancengleichheit für jeden

  • Es gibt viel zu feiern während Teamveranstaltungen, unseren Sommerpartys und vielem mehr

  • 4 Impact-days im Jahr mit positivem Einfluss auf unsere Umwelt und Gesellschaft


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